ISSN: 2319-7285
ª Khushbu Dubey e Dr.
A definição de absentismo no dicionário é “a prática de se afastar regularmente do trabalho ou da escola sem uma boa razão”. A gestão é um conjunto de diferentes conceitos que envolve a especialização e a especificação das questões, bem como das suas soluções, principalmente as relacionadas com o colaborador. Foram apresentadas várias teorias (nomeadamente a hierarquia das necessidades de Maslow, a teoria de Herzberg, etc.) para compreender as necessidades crescentes de motivação e retenção. Apesar desta intensa pesquisa, a maioria das organizações enfrenta o problema de os colaboradores permanecerem ausentes do trabalho, popularmente conhecido como absentismo. Este artigo enfatiza a autenticidade e os motivos genuínos de um colaborador para se afastar do trabalho. Assim, o absentismo é calculado com base matemática e foi também realizado um estudo baseado num questionário para descobrir as razões do aumento do absentismo nos últimos tempos. A pesquisa foi realizada numa empresa líder no fornecimento de serviços de pré-publicação em Indore. No que diz respeito à política de privacidade da empresa, o seu nome foi ocultado e é referido como 'empresa Y'.