Perspectiva do Global Journal of Commerce & Management
Acesso livre

ISSN: 2319-7285

Abstrato

Analisando as consequências das fusões e aquisições nos recursos humanos

Doutor Tripti Vijaywargia

Para alcançar vantagem competitiva, as Fusões e Aquisições tornaram-se uma oportunidade estratégica para as organizações. Uma alteração excecional foi testemunhada na Índia nos últimos anos, devido à liberalização por parte do governo. da Índia. Este estudo investiga o impacto das Fusões e Aquisições na motivação e satisfação no trabalho do colaborador, impacto psicológico e comportamental. A análise testemunhou um nível insatisfatório de segurança e motivação no trabalho e aspetos comportamentais psicológicos entre os trabalhadores que trabalharam após Fusões e Aquisições. O artigo fala sobre o impacto das Fusões e Aquisições nos Recursos Humanos que muitas vezes passa despercebido. Fala das vantagens e desvantagens das Fusões e Aquisições. Embora as fusões e aquisições sejam vistas como ferramentas para impulsionar os negócios no mercado internacional atual, têm uma baixa taxa de sucesso, provavelmente porque o alvo principal tem sido os problemas financeiros e jurídicos, e não os fatores humanos.

Isenção de responsabilidade: Este resumo foi traduzido com recurso a ferramentas de inteligência artificial e ainda não foi revisto ou verificado.
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