ISSN: 2319-7285
Doutor R. Anand
Neste artigo o autor explorou o papel da inteligência emocional na satisfação profissional dos engenheiros de software. Os engenheiros de software foram selecionados através de um método de amostragem conveniente e administraram a inteligência emocional Bar-On e o Questionário de Satisfação no Trabalho de Minnesota de Weiss David, juntamente com os dados pessoais. Os presentes resultados do estudo revelam que a idade dos engenheiros de software é significativa para a maioria das dimensões da inteligência emocional juntamente com a inteligência emocional total e não significativa para a satisfação no trabalho. Abordámos também como as dimensões da inteligência emocional estão associadas à satisfação no trabalho dos engenheiros de software deste estudo.