Perspectiva do Global Journal of Commerce & Management
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Abstrato

Fatores que influenciam a produtividade do trabalho - um estudo aplicado dos setores transformadores não petrolíferos no Reino da Arábia Saudita

Amal Mohammed Sheikh Damanhouri e Divya Rana

À luz das actuais reformas económicas, o sector industrial não petrolífero é o principal indicador para o crescimento da economia nacional na Arábia Saudita, que visa reduzir a dependência do petróleo e diversificar a base económica. A produtividade deste sector surgiu como um dos principais requisitos para a transformação nacional e concretiza a visão do Reino em 2030 de liberalizar a dependência da economia nacional do petróleo. Este artigo descreve um estudo empírico que determina os factores que afectam a produtividade do trabalho nas fábricas não petrolíferas de Jeddah (Reino da Arábia Saudita), através da identificação do desempenho físico e no trabalho, afectando a produtividade do trabalho. Método analítico descritivo aplicado através de um método de investigação e (352) amostras recolhidas de funcionários e trabalhadores da área de produção das fábricas. Os dados foram analisados ​​através do SPSS utilizando técnicas estatísticas apropriadas, tanto descritivas como analíticas. O alfa de Cronbach para os fatores físicos e de desempenho no trabalho foi elevado e o instrumento questionário mostrou-se fiável, válido e apropriado para este estudo.). Os resultados do estudo mostraram que a aplicação dos fatores físicos foi significativa e ficou em primeiro lugar, seguida dos fatores de desempenho no trabalho, que foram aplicados moderadamente. Ficou também evidente através do estudo que existe um impacto positivo entre a produtividade do trabalho e o desempenho físico e no trabalho. Contudo, estes factores podem influenciar a produtividade do trabalho em proporções variadas, e o nível de impacto pode ser organizado na seguinte ordem: factores de desempenho no trabalho, factores físicos. O resultado concluiu que alguns fatores incluídos nas três variáveis ​​referidas têm um impacto negativo, enquanto outros têm um impacto positivo na produtividade dos trabalhadores. Por último, o presente estudo sugeriu modelos e recomendações que poderiam ajudar a melhorar a produtividade do trabalho no sector transformador não petrolífero na Arábia Saudita.