Revista de Gestão Hoteleira e Empresarial
Acesso livre

Abstrato

Diversidade Geracional e Valores de Trabalho

Shorouq Eletter, Moyaid Sulieman e Loay AlNaji

Os valores do trabalho são um fator significativo que afeta a satisfação dos colaboradores no trabalho e o seu compromisso com o trabalho. Compreender a diversidade geracional entre os colaboradores e utilizar a estratégia certa para a gerir são importantes para o sucesso organizacional. A diversidade entre gerações foi teorizada e aplicada nas culturas ocidentais. Esta investigação investigou se a diversidade geracional pode ser expandida igualmente à força de trabalho dos EAU. Uma amostra de funcionários universitários foi inquirida. Os colaboradores, no seu conjunto, identificaram fatores extrínsecos, como a segurança no emprego, o interesse intrínseco, os valores sociais e de poder do trabalho como os valores mais importantes. Os resultados revelaram que não existem variações nos valores do trabalho. Classificação: J53; M54; O15.