ISSN: 2319-7285
PO Okpako, EN Atube e OHOlufawoye
O objetivo deste estudo é determinar a relação entre a contabilidade de recursos humanos e o desempenho da empresa. Este artigo realizou um inquérito a sete (7) empresas cotadas na Bolsa de Valores da Nigéria. O estudo utilizou dados primários e dados secundários. Foram distribuídos 260 questionários e recuperados 246 questionários às empresas dirigidos aos quadros dos departamentos de recursos humanos, contabilidade e auditoria/controlo interno que foram considerados os departamentos relevantes para este estudo. Após a recolha dos questionários preenchidos, o estudo adoptou a análise de componentes principais para quantificar as respostas obtidas de forma a obter uma série que captasse o valor compósito da variável contabilística de recursos humanos. Adotou também o indicador de desempenho da empresa (ROE) durante o período 2006-2010. O estudo revela que as variáveis contabilísticas de recursos humanos impactaram positivamente o nível de desempenho das empresas.