Revista de Psicologia e Psicoterapia
Acesso livre
ISSN: 2161-0487
ISSN: 2161-0487
Simiret Tekeletsadik*, Haregewoin Mulat, Mogesie Necho, Tsegereda Waja
Enquadramento: O stress no local de trabalho entre os profissionais de saúde predispõe a uma organização ineficiente, ao absentismo no trabalho, à insatisfação no trabalho e a vários problemas de saúde físicos, psicológicos e comportamentais. Apesar disso, pouco tem sido feito nesta questão da saúde. Assim, este estudo avaliou o stress ocupacional e os seus determinantes entre profissionais de saúde.
Métodos: Foi implementado um estudo transversal de base hospitalar junto de 398 participantes de 1 de maio a 1 de junho de 2017, no hospital Amanuel, Adis Abeba, Etiópia. Foi utilizado um questionário pré-testado e autoaplicável para recolher dados. A escala de stress de enfermagem foi utilizada para avaliar o stress ocupacional. Os dados foram introduzidos no Epi-info-versão-7 e analisados com o SPSS-20. Foram também utilizadas estatísticas descritivas. Foram utilizadas regressões logísticas binárias com odds ratio e intervalo de confiança de 95%. Valor de p < 0,05 no modelo final foi significativo.
Resultados: Dos 398 participantes incluídos no estudo, 393 forneceram informação completa, o que dá uma taxa de resposta de 98,7%. Este estudo mostrou que 46,8% (IC95%: 41,7; 51,7) dos profissionais de saúde apresentavam stress ocupacional. A análise de regressão logística binária multivariada mostrou que trabalhar em urgência (AOR = 3,48; IC 95%: 2,12; 12,08), unidade de psiquiatria forense (AOR = 3,48; IC 95%: 1 ,25; 35,06) e a insatisfação no trabalho (AOR = 2,606; 95) IC %: 1,563, 4,345) foram fatores de risco para o stress ocupacional.
Conclusão: O stress ocupacional entre os profissionais de saúde foi elevado. As variáveis relacionadas com o trabalho (trabalhar no serviço de urgência e insatisfação com o trabalho) foram os seus fatores de risco. É preciso dar atenção a um problema de saúde pública tão importante.