Revista de Ergonomia
Acesso livre
ISSN: 2165-7556
ISSN: 2165-7556
Ramsha Ali Baloch, Afshan Khalid, Rashid Shar Baloch, Farkaleet Baloch
Este estudo transversal examinou as associações e os efeitos entre a baixa motivação intrínseca, a eficácia do envolvimento e a prevalência de distúrbios musculoesqueléticos entre os operários das fábricas de açúcar. O total de participantes deste estudo foram 684 operários de fábricas de açúcar e eles preencheram relatório de prontuário médico e questionário com informações sobre variáveis demográficas, IMC e fatores físicos de trabalho. A relação e os efeitos dos fatores físicos e sociais com as perturbações musculoesqueléticas foram analisados por correlação produto-momento de Pearson, razões ímpares, testes de qui-quadrado e modelos de regressão logística. Neste estudo, discutimos e analisamos o impacto da motivação intrínseca dos operários como repercussões de distensões crónicas nas costas e lesões por entorse (MSD) a trabalhar em fábricas de açúcar na província de Sindh, no Paquistão. Este artigo implica significância estatística dos distúrbios musculoesqueléticos na produtividade e no desempenho do engagement dos colaboradores. Este estudo foi avaliado estatisticamente através de dados obtidos pelos colaboradores de sete fábricas de açúcar diferentes. As populações em causa têm sido propensas à desesperança, à insónia, à perda de apoio, à eficácia do envolvimento e à motivação intrínseca devido a distúrbios músculo-esqueléticos ou entorses e distensões nas costas. Identificámos uma relação entre a menor motivação intrínseca e a eficácia do engagement com a perda de apoio do colega de trabalho, supervisor, insónia, desesperança e distensão e entorse nas costas. Este estudo apresentou resultados significativos e produziu proporções válidas entre variáveis latentes e observadas. Este estudo também abre uma nova arena de investigação para combinar relações de investigação social, comportamental e médica e examinar as suas possibilidades e eficácia.