ISSN: 2319-7285
Abdul Ghani Faiyyaz e Mohd Junaid Ahmad
Os Recursos Humanos são um dos recursos incontornáveis para o sucesso de qualquer organização. Devido à globalização, à privatização e à liberalização, surgiu uma nova área de recursos humanos, ou seja, a gestão de talentos. Investigadores de todo o mundo têm demonstrado um grau significativo de interesse pelo tema da gestão de talento e este tornou-se um dos mais debatidos entre profissionais de RH e académicos nas últimas décadas. With the internationalisation of market retaining of talented employees has become most important than recruitment, now there is war for talent among the organisation and only those organisations will succeed in long run who have an edge over other organisation in terms of maintaining and developing talent inside the organização. Embora existam inúmeras pesquisas realizadas sobre o tema em todo o mundo, existem ainda algumas áreas que necessitam de ser exploradas. Este estudo é realizado neste contexto e com base na revisão detalhada de estudos relevantes anteriores relacionados com várias dimensões da gestão de talentos durante a última década.