ISSN: 2165-7556
Negash Lemma*, Edossa Dugassa, Warkalem Temesgen
Objectivo: O objectivo deste estudo foi investigar o efeito do ambiente físico de trabalho interno no desempenho dos colaboradores; um estudo de caso da Dejen Aviation Industry (DAVI).
Métodos: Utilizou-se um desenho de investigação descritivo e uma abordagem quantitativa e uma amostra de 100 colaboradores; 35 da equipa da DAVI e 65 da fábrica da DAVI. Durante o estudo, os dados foram recolhidos junto dos inquiridos através de questionários. A análise dos dados foi feita através do software Statistical Package for Social Science (SPSS) e a informação foi apresentada através de tabelas, gráficos de barras e gráficos de pizza.
Resultados: A regressão revelou que todas as variáveis independentes têm um impacto positivo e significativo no desempenho dos colaboradores no DAVI.
Contribuição única para a teoria, prática e política: Ajudará a destacar o efeito do ambiente físico de trabalho interno no desempenho dos colaboradores na Indústria de Aviação Dejen. O estudo ajudará a gestão a analisar os problemas para melhorar o seu ambiente e aumentar o desempenho dos colaboradores.