Revista de Psicologia e Psicoterapia
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Abstrato

A Relação entre Temperamento e Traços de Carácter e Burnout entre Enfermeiros

Ahmet Bulent Yazici, Osman Esen, Esra Yazici, Hayrunisa Esen e Mustafa Ince

Objectivo: Uma questão colocada repetidamente é por que razão, nas mesmas condições de trabalho, um indivíduo sofre um esgotamento, enquanto outro não apresenta quaisquer sintomas. Procurámos abordar esta questão entre os enfermeiros, que são considerados particularmente suscetíveis ao perigo de burnout devido à natureza do seu trabalho.

Métodos: Este estudo foi realizado com 108 enfermeiros selecionados aleatoriamente que trabalham no Derince Training and Research Hospital. Foram aplicados o inventário de burnout de Maslach e o inventário de carácter de temperamento.

Resultados: Os scores de procura de novidades (NS) e de evitamento de danos (HA) mostraram uma correlação positiva com um nível elevado de burnout; foi demonstrada uma correlação negativa com a persistência (P), o auto-direcionamento (SD) e a cooperação (C). De acordo com a análise de regressão realizada para avaliar se as características de personalidade são preditivas dos níveis de burnout, a Procura de Novidades e a HA foram preditores positivos, enquanto o C foi um preditor negativo dos níveis de burnout total.

Conclusão: Este estudo mostrou que existe uma relação entre o temperamento e os traços de carácter e o burnout. Ao analisar a estrutura dos sistemas de prestação de cuidados de saúde, devem ser colocadas na agenda avaliações individuais específicas e o desenvolvimento de traços de personalidade que protejam contra o esgotamento individual.