Revista de Ergonomia
Acesso livre

Abstrato

Trabalhar a partir de casa: um desafio aos direitos dos trabalhadores à privacidade, à humanidade e à dignidade

Tammy Katsabian

Este ensaio pretende demonstrar como a mudança para o trabalho remoto agravou o fenómeno da monitorização dos trabalhadores de uma forma que nos leva a considerar novas formas de definir e regular o direito dos trabalhadores à privacidade. Este ensaio demonstra pela primeira vez que os empregadores de hoje em dia utilizam frequentemente programas de monitorização intrusivos para garantir que os seus trabalhadores remotos estão realmente a trabalhar a partir de casa, de uma forma que influencia dramaticamente o direito à privacidade dos trabalhadores e dos seus familiares. Nesta base, este ensaio explica que muitos dos actuais programas de monitorização utilizam também um sistema rigoroso de pagamento de salários, que compensa os trabalhadores remotos apenas pelos minutos concretos em que o sistema detecta trabalho activo. Esta realidade leva a uma diminuição do direito mais básico dos trabalhadores a serem tratados como seres humanos e não como máquinas; é, diminui os seus direitos à humanidade e à dignidade. No seguimento desta realidade, este ensaio sugere restaurar a humanidade, os direitos e as necessidades dos trabalhadores, exigindo que os empregadores negociem e cheguem a acordo sobre a sua política de monitorização juntamente com os representantes dos trabalhadores.