Perspectiva do Global Journal of Commerce & Management
Acesso livre

ISSN: 2319-7285

Abstrato

Um estudo sobre as práticas de RH verdes, a sua sensibilização e implementação nas indústrias em Nasik

A Sra.

A gestão verde de Recursos Humanos é um novo conceito emergente no panorama atual. A crescente preocupação com o ambiente global e o desenvolvimento de normas internacionais para a gestão ambiental criaram a necessidade de as empresas adoptarem estratégias e programas ambientais As organizações tornaram-se hoje mais conscientes sobre a importância crescente da integração da gestão e da gestão ambiental. de recursos humanos. Estamos a entrar numa economia verde e, portanto, o impacto das nossas atividades diárias no ambiente e o nosso desejo de nos tornarmos verdes expandiu-se de apenas indivíduos para organizações. As organizações acreditam hoje que os colaboradores devem ser inspirados, capacitados e ambientalmente conscientes da ecologização, de forma a levarem a cabo iniciativas de gestão verde. Este artigo é um esforço para ajudar o investigador a identificar se as organizações hoje em Nasik estão conscientes sobre este conceito de gestão verde de recursos humanos e se as organizações estão cientes de que diferentes iniciativas e esforços tomam para tornar as suas práticas de RH e meio ambiente verdes.

Isenção de responsabilidade: Este resumo foi traduzido com recurso a ferramentas de inteligência artificial e ainda não foi revisto ou verificado.
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