ISSN: 2319-7285
SY Edward Samarasekara, Tan Sri Dato' Wira, Dr. Mohd Shukri Ab Yajid, Dr.
O objetivo deste estudo foi explorar as associações entre o stress ocupacional medido através do controlo da exigência de trabalho (JDC) e o esgotamento entre advogados no Sri Lanka. O modelo de controlo da exigência de trabalho e o modelo de burnout estão entre os referenciais teóricos mais utilizados que relacionam as características do trabalho com a saúde e o bem-estar dos indivíduos. Este estudo incluiu 290 advogados entrevistados que trabalham nos distritos metropolitanos do Sri Lanka. O questionário de conteúdo profissional de Karasek foi utilizado para medir o stress ocupacional, enquanto o Copenhagen Burnout Inventory foi utilizado para medir o desgaste pessoal, relacionado com o trabalho e com o cliente. A análise de regressão foi utilizada para determinar a associação entre o stress ocupacional e o burnout entre advogados. Os advogados relataram pontuações relativamente elevadas de controlo do trabalho e de exigência psicológica do trabalho. Também relataram alto apoio social. Altos níveis de esgotamento pessoal e relacionado com o cliente também foram relatados. O esgotamento pessoal e o esgotamento profissional estiveram associados à exigência psicológica do trabalho.