Jornal de Ciências Agrícolas e Pesquisa de Alimentos
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Abstrato

Correlatos do desempenho profissional dos trabalhadores de extensão de campo e variáveis ​​socioeconómicas no estado de Akwaibom, Nigéria

Ekumankama OO e Chukwu VA

Este estudo verificou as correlações entre o desempenho profissional dos extensionistas e as variáveis ​​socioeconómicas no estado de Akwa Ibom, na Nigéria. O estudo utilizou dados primários e secundários recolhidos através de um questionário estruturado. O tamanho da amostra foi constituído por 86 respondentes, que incluíam 56 agentes de extensão, 14 Agentes de Extensão de Bloco, 14 Supervisores de Extensão de Bloco e 2 Oficiais de Extensão Zonal. As análises de dados envolveram estatísticas descritivas, como contagens de frequência, percentagens, médias e estatísticas inferenciais, como a análise de regressão múltipla. Uma hipótese nula foi testada ao nível de significância de 5%. O resultado das características socioeconómicas dos inquiridos mostra que a maioria 50%, 35,7% e 44,6% dos BESs, BEAs e EAs se enquadram na faixa etária económica e produtiva activa dos 35-44 anos; enquanto os ZEOs tinham entre 45-54 anos. A maioria dos ZEOs (100%), BESs (85,7%) e EAs (48,2%) eram do sexo masculino; exceto entre os BEAs em que a maioria (80%) eram mulheres. Maior proporção de 78,57%, 54,29% e 53,6% dos BES, BEAs e EA eram politécnicos e universitários; que trabalhavam entre os 5 e os 9 anos com valores percentuais de 57,14%, 64,3% e 83,93% respetivamente. No entanto, os ZEO tinham anos de experiência profissional superiores, de 15 a 19 e 20 a 24 anos, respetivamente. Dos critérios considerados, foi escolhida a forma funcional linear como equação líder; de onde se obteve um elevado coeficiente de determinações múltiplas R2 de 88,8% que mostrou uma variação no desempenho profissional dos extensionistas devido às suas características socioeconómicas. Todas as variáveis ​​independentes regrediram quando sinalizadas positivamente; enquanto a educação e a experiência profissional foram estatisticamente significativas aos níveis de 1% e 5%, respetivamente. A hipótese nula testada foi rejeitada; o que mostra que as características socioeconómicas dos extensionistas de campo influenciaram grandemente o seu desempenho profissional na área de estudo. Este estudo mostrou que os atributos socioeconómicos dos extensionistas influenciaram grandemente o seu desempenho profissional na área de estudo. Os Agentes de Extensão na área de estudo devem ser encorajados a continuar a sua educação, uma vez que a educação estava positivamente relacionada com o seu desempenho profissional. Devem ser organizadas formações regulares em serviço e cursos de curta duração para os extensionistas, a fim de criarem uma melhor sensibilização e actualizarem as suas competências e conhecimentos na prestação de serviços de extensão. Mais extensionistas do sexo feminino deveriam ser contratadas e formadas para melhorar o seu desempenho profissional nas mulheres nas actividades agrícolas.