ISSN: 2319-7285
Abdul Wahid Ijosiga e Epifania Picho Odubuker
O estudo teve como objetivo determinar o efeito do envolvimento no desempenho do pessoal no governo local do distrito de Yumbe, Uganda. Adotou o desenho da Investigação Correlacional Transversal. O design empregou abordagens quantitativas e qualitativas. Do tamanho da amostra de 186 respondentes selecionados, foram devolvidos um total de 132 questionários, foram entrevistados 10 respondentes, representando uma taxa de resposta de 76%. Segundo Blaikie (2009), as amostras com uma taxa de resposta acima dos 50% são consideradas boas. Os investigadores utilizaram estatísticas descritivas e inferenciais para analisar os dados dos questionários. Os resultados revelaram que o envolvimento do pessoal e o desempenho tinham uma correlação fraca, mas estatisticamente significativa (um coeficiente de 0,334 com um nível de significância de 0,05), no Governo Local do Distrito de Yumbe, no Uganda.