ISSN: 2319-7285
Rafique e Daudi
Fundamentalmente, a ruína da maioria das empresas, especialmente no Gana, é a falta de uma liderança eficaz. A liderança implica fornecer orientação aos membros da organização e, por conseguinte, desempenha um papel crucial na gestão eficaz da estratégia corporativa da organização. Infelizmente, a maioria das organizações no Gana ainda não apreciou adequadamente o papel da liderança, especialmente ao nível da estratégia corporativa. Após uma revisão superficial da literatura relevante, foram recolhidos dados primários junto dos colaboradores do Databank Ghana, de forma a apreciar a sua perspetiva sobre o papel que a liderança desempenha na gestão eficaz da estratégia corporativa. Após uma análise minuciosa dos dados recolhidos, a conclusão predominante foi que a liderança é relevante na formulação e implementação eficazes da Estratégia Corporativa. O papel da liderança neste sentido inclui: a definição da visão, missão e objectivos; geração de consensos e compromisso das partes interessadas; garantir comunicações eficazes; fornecimento dos recursos financeiros e não financeiros necessários