ISSN: 2319-7285
Easa Hamdhan Rasheed e Rashad Yazdanifard
A corrupção no seu contexto mais amplo foi identificada e mencionada nos primeiros anos. No entanto, as actuais preocupações sobre a corrupção empresarial só recentemente ganharam atenção global. Na sequência dos colapsos de empresas de alto perfil, como a Enron e a Worldcom, e dos escândalos por detrás da falência destas organizações, atraiu um enorme interesse por parte dos governos e do público em encontrar as razões para estes desastres económicos. Embora a corrupção tenha sido uma preocupação em todas as partes do mundo e em todos os sectores da sociedade, está profundamente enraizada em todos estes sectores em todo o mundo. Contudo, as tendências recentes da sociedade empresarial no sentido da construção de uma melhor cidadania empresarial encorajam os conceitos de transparência, integridade, boa governação e RSE. Consequentemente, está a contribuir para uma das principais soluções destacadas neste trabalho para a corrupção, que são as contramedidas dentro da corporação. A segunda solução e mais integrada são as contramedidas regulatórias e institucionais. As diferentes nações abordam de forma diferente na adopção de um sistema que vai ao encontro dos interesses das partes interessadas, bem como dos interesses de toda a sociedade em geral. Os legisladores são obrigados a rever as leis comerciais tradicionais para acompanhar o ambiente empresarial dinâmico e em evolução. Assim, a solução para a corrupção empresarial não reside apenas nos códigos de governação empresarial ou nas leis e regulamentos, mas requer um sistema integrado; uma estrutura que, dentro das autoridades independentes ou dos órgãos de governo, trabalhe em conjunto com os vários atores do mundo corporativo.