ISSN: 2319-7285
Carlos Okuonzi
Com base na articulação da voz de Hirschman como uma força para manter os líderes alerta, este estudo proposto tenta aplicar a estrutura da voz de saída ao problema das competências de liderança que tem atormentado muitas PME do Uganda. Utilizando uma abordagem de investigação de métodos mistos, será analisada a influência dos seguidores nas competências de liderança dos proprietários-gestores de PME. O objetivo é determinar até que ponto o comportamento de voz dos seguidores influencia as competências de liderança dos proprietários-gestores. É importante notar que esta é apenas uma análise preliminar que se baseia na literatura existente antes de conclusões empíricas. É apresentada uma postura metodológica detalhada que o estudo empírico irá adotar.